Мужчины четырёх южных регионов чаще выходят в отпуск по уходу за ребёнком. Такие данные привели в Государственном фонде социального страхования, передает корреспондент Zakon.kz.
В Государственном фонде социального страхования на запрос Zakon.kz сообщили, что социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком назначается с даты его рождения до достижения им возраста одного года.
Основной пик выплаты таких пособий, судя по ответу фонда, пришелся на 2018 год – тогда они были назначены 43 тыс. мужчин.
В последующие годы наблюдается существенное снижение этого показателя. Так, в 2019 году пособие по уходу за ребёнком назначили 2,9 тыс., в 2020 году – 3,2 тыс., в 2021 году – 3,1 тыс. мужчин.
По состоянию на 1 июля 2022 года количество мужчин-получателей соцвыплаты по уходу за ребёнком до достижения года составило 3,5 тыс., в структуре которых имеются получатели, которым выплата назначена в 2021 году и с начала 2022 года. Наибольшее назначение таких соцвыплат мужчинам приходится на регионы с большим количеством населения – Жамбылская, Алматинская и Туркестанская области, а также город Шымкент. Пресс-служба ГФСС РК
Отметим, что основными условиями для получения выплаты является наступление социального риска в виде потери дохода в связи с уходом за ребёнком и фактического осуществления ухода за ребёнком.
Отцу ребёнка может быть назначена такая выплата в случае, если он оформил отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком по месту работы.
К слову, в фонде сообщили, что не интересуются, по какой причине мужчины оформляют отпуск по уходу за ребёнком.
Напомним, что согласно Трудовому кодексу РК работодатель на основании заявления работника предоставляет отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет по выбору родителей – матери либо отцу ребёнка.
Процедура оформления такого отпуска единая как для матери, так и для отца: после рождения ребёнка она или он могут обратиться к работодателю с заявлением на предоставление такого отпуска с приложением свидетельства о рождении ребёнка.
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком до года назначается участнику системы обязательного социального страхования, осуществляющему уход за ребёнком и имеющему право на получение социальных выплат из фонда.
Социальным риском для назначения социального пособия по уходу за ребёнком до года является наступление события, влекущего потерю дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им возраста 1 года, в результате которого участники системы обязательного социального страхования приобретают право на получение социальных выплат из фонда.