– По уровню молодежной безработицы область находится в середине республиканского рейтинга, – отметил он. – Средние результаты зарегистрированы и по уровню сельской безработицы. К сожалению, согласно региональной карте занятости, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года отмечаются отрицательные показатели трудоустройства – на 2,2 тысячи человек.

Чтобы решить проблему, реализуется ряд проектов с утверждённым количеством создаваемых рабочих мест. В текущем году планируется создать 449 рабочих мест, в том числе 78 постоянных и 371 временное. По состоянию на 21 июля создано 118 мест (26,3% от плана).

Особое внимание в проектах уделяется созданию субсидируемых рабочих мест. Но в этой сфере находятся желающие поживиться за счёт бюджета.

По словам Курмета Саттыбаева, за 6 месяцев года 1 464 человека были трудоустроены на субсидируемые рабочие места, а это больше половины от запланированного. Однако по итогам выездных проверок сотрудники карьерных центров прекратили финансирование 98 таких вакансий.

– На предмет соблюдения условий договоров были проверены 917 участников, – сообщил Курмет Саттыбаев. – В результате выявлены сговоры между работниками и работодателями, которые создавали фиктивные субсидируемые государством рабочие места.

К сожалению, механизма серьёзного воздействия на таких работодателей нет. Недобросовестных просто исключают из реестра участников программы. Тем не менее в прошлом году за аналогичные махинации антикор возбудил уголовное дело. Как итог, к уголовной ответственности были привлечены бывший директор центра занятости, главный бухгалтер и специалисты.

Новые предприятия, проекты – это новые рабочие места. Казалось бы, показатели должны стать лучше. Но на статистику трудоустройст­ва влияет тот факт, что некоторые работодатели несвое­временно перечисляют или вовсе не перечисляют обязательные пенсионные выплаты за своих работников. А раз нет отчислений – нет рабочих мест, по крайней мере в цифровой базе данных.